Опрос NPS лучше проводить, когда опыт клиента свеж: после получения заказа, посещения салона, завершения работ и т. д.
Можно попросить рассмотреть разные аспекты — например, в кафе важны и блюда, и обслуживание, и интерьер, и всё это гость может оценить по-разному. Хорошо, если клиент согласится подробнее рассказать о своём опыте и объяснить, почему поставил именно такую оценку. Но важно не переутомить — мало кто готов отвечать более, чем на три-пять вопросов.
Каким ни был уровень NPS, всегда есть возможность улучшить опыт клиентов.
Вот что можно сделать.
- Для Критиков (0−6). Свяжитесь с ними, извинитесь, узнайте причину недовольства и попытайтесь решить проблему. До 70% критиков могут остаться с компанией и стать лояльнее, если к ним отнесутся внимательно.
- Для Нейтралов (7−8). Основной вопрос к ним — что должно измениться, чтобы они поставили высокую оценку. Их ответы укажут на узкие места — может, не хватает программы лояльности или ясности в ценообразовании. Акции, новые продукты или функции продукта помогут удержать их интерес.
- Для Промоутеров (9−10). Их нужно поблагодарить, можно предложить поучаствовать в бета-тестировании нового функционала, попросить оставить отзыв. Скорее всего, они с радостью помогут. И конечно, лояльность нужно поддерживать — например, присылать эксклюзивные предложения.
С точки зрения маркетинга, опрос NPS касается не только продукта компании — взаимодействие часто начинается с посещения сайта. Посмотреть на страницы глазами потенциальных клиентов, не расспрашивая их, поможет наш аудит. Вы увидите, вызывает ли контент доверие к компании, удобно ли искать информацию, нет ли неясностей — и получите простые и понятные рекомендации по доработкам.